OpenAI首席执行官Sam Altman在6月4日在2025年在雪花峰会上的开幕词中报道说，许多公司使用AI代理（执行独立复杂任务的计划）作为基础员工。奥特曼说，在许多公司中，员工的关键工作中心之一是将任务分配给AI代理，评估结果的质量，整合劳动力内容并提供评论。该模型与管理基础员工团队的方式或多或少相同。 SignalFire风险资本公司发布的最新报告表明，对AI的广泛使用影响了基本工作。从2023年到2024年，高科技公司（例如Goal，Microsoft和Google）的初级就业下降了25％。 SignalFire研究主管Asher Bantock告诉TechCrunch，减少招聘的主要原因是AI已成为许多基本员工负责的日常任务的货物。同时，麦肯锡使用AI完成基本任务SUCH作为创建PowerPoint并创建建议，预测AI到2030年可以取代多达3.75亿个就业机会。其他行业领导者也对AI的影响做出了大胆的预测。 Anthrope的首席执行官Dario Amodei现年42岁，上周在接受Axios采访时警告说，AI可以在未来1 - 5年内消除一半的初中白领。结果，失业率为20％。 Amodei承认这一预测听起来非常强烈，但是趋势不能忽略。他要求该协会准备对AI造成的工作场所变化的反应。